Quels volets provinciaux valent votre temps?

Ouvert aux candidats sans lien préalable avec la province.

Seuil habituel : Tout nouveau volet — aucun historique de rondes à citer

• · L’Ontario a fermé tous ses autres volets du PCPO au lancement de celui-ci. Si vous suiviez les volets Priorités en capital humain ou Travailleurs qualifiés d’expression française, ce volet remplace les deux.
• · Consultez directement la page de l’Ontario : ce volet est trop récent pour qu’une tendance fiable se dégage des rondes.

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Ouvert aux candidats sans lien préalable avec la province.

Seuil habituel : L’Alberta ne publie aucun seuil et précise que ses priorités de sélection changent sans préavis

• · Un profil d’Entrée express, généralement avec une note du SCG d’au moins 300.
• · Nette préférence pour les candidats ayant une offre d’emploi en Alberta ou un lien familial dans la province.
• · L’Alberta transmet des avis d’intérêt; vous ne pouvez pas présenter une demande directement.

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Ouvert aux candidats sans lien préalable avec la province.

Seuil habituel : Sélection à partir d’un bassin de déclarations d’intérêt; aucune note minimale du SCG publiée

• · A remplacé trois anciens volets en février 2026 : Expérience Nouvelle-Écosse : Entrée express, Priorités du marché du travail, et Priorités du marché du travail pour les médecins.
• · La Nouvelle-Écosse puise dans un bassin de déclarations d’intérêt selon ses priorités provinciales du moment et le reste de son allocation de désignations.

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Ouvert aux candidats sans lien préalable avec la province.

Seuil habituel : Classement à partir d’un bassin de déclarations d’intérêt; aucune note minimale du SCG publiée

• · Deux voies. La voie Intérêt du Nouveau-Brunswick n’exige qu’une lettre d’intérêt dans votre profil fédéral d’Entrée express et la preuve de fonds fédérale — sans offre d’emploi ni lien antérieur avec la province. C’est le Nouveau-Brunswick qui délivre cette lettre; vous ne pouvez pas la demander.
• · L’autre voie, Emploi au Nouveau-Brunswick, exige 12 mois de travail à temps plein de niveau FEER 0 à 3 dans la province, chez un employeur qui y exerce ses activités depuis 24 mois.
• · Les deux voies exigent le NCLC 7 en français ou le CLB 7 en anglais dans les quatre habiletés, un diplôme d’études secondaires canadien ou l’équivalent, un an d’expérience continue de niveau FEER 0 à 3 au cours des 10 dernières années, et 67 points sur 100 à la grille des facteurs de sélection.
• · Vous devez avoir entre 19 et 55 ans. Il s’agit d’un critère absolu, et non d’un facteur entrant dans la note.
• · Depuis le 3 février 2026, le Nouveau-Brunswick n’invite plus les candidats du secteur de l’hébergement et des services de restauration (SCIAN 72), ni ceux d’une liste de professions visées quel que soit le secteur — dont la vente au détail et sa supervision, les caissiers, les expéditeurs et réceptionnaires, les bouchers et les manœuvres en transformation du poisson et des aliments.

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Ouvert aux candidats sans lien préalable avec la province.

Seuil habituel : Classement sur la grille de points des déclarations d’intérêt de l’Î.-P.-É.; aucune note minimale du SCG publiée

• · Satisfaire aux exigences du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), du Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) ou de la catégorie de l’expérience canadienne, et avoir un profil dans le bassin fédéral d’Entrée express. C’est là toute la condition d’admissibilité.
• · Dans les faits, l’Î.-P.-É. privilégie les candidats qui vivent et travaillent déjà dans la province pour un employeur admissible : une déclaration d’intérêt sans cela reste possible, mais peu probable.
• · L’Î.-P.-É. privilégie actuellement la santé, les métiers, les services de garde et d’autres secteurs en pénurie, et indique que les candidats travaillant dans la vente et les services pourraient ne pas recevoir d’invitation pour le moment.
• · Si vous détenez un permis de travail postdiplôme délivré à la suite d’études hors de l’Î.-P.-É., ou un permis de travail ouvert pour conjoint qui en découle, il vous faut 9 mois de travail continu à temps plein chez l’employeur de l’Î.-P.-É. qui vous appuie et 4 mois de validité restante sur votre permis au moment de la présentation.
• · Votre profil de déclaration d’intérêt demeure actif six mois. Sa création est gratuite; la demande de désignation coûte 300 $ CA, sans remboursement.

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Dépend de la présence de votre profession sur la liste de la province.

Seuil habituel : Classement sur la grille de 100 points de la Saskatchewan, couramment de 60 à 80

• · Une profession figurant sur la liste des professions en demande de la Saskatchewan.
• · Une évaluation des diplômes d’études et des résultats linguistiques.
• · Aucune offre d’emploi n’est exigée pour ce volet — l’un des rares véritablement ouverts aux candidats de l’étranger.

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Exige des études, un emploi ou de la famille dans la province.

Seuil habituel : Grille de 1 000 points du Manitoba; couramment de 500 à 700

• · Un lien avec le Manitoba : de la famille ou des amis sur place, des études ou un emploi antérieurs dans la province, ou une invitation à présenter une demande issue d’une initiative de recrutement stratégique.
• · Le Manitoba tient des rondes fréquentes, dont certaines réservées à des professions précises.

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Exige une offre d’emploi d’un employeur de la province.

Seuil habituel : La Colombie-Britannique classe selon son propre système de points, et non selon la note du SCG

• · Une offre d’emploi à temps plein de durée indéterminée d’un employeur de la Colombie-Britannique.
• · Le classement se fait selon le système d’inscription de la province : la note du SCG n’est pas le facteur de classement.
• · Les rondes ciblées en technologie, en santé, en services de garde et en construction se tiennent à des notes plus basses.

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Exige une offre d’emploi d’un employeur de la province.

Seuil habituel : Classement à partir d’un bassin de déclarations d’intérêt; notes établies selon des facteurs liés à l’employeur et au candidat

• · L’appui d’un employeur admissible exerçant ses activités au Nouveau-Brunswick depuis 24 mois, et le NCLC 4 en français ou le CLB 4 en anglais dans les quatre habiletés.
• · Trois voies : Expérience Nouveau-Brunswick (6 mois chez l’employeur qui vous appuie et 6 mois de résidence dans la province), Diplômés du Nouveau-Brunswick (un programme admissible au permis de travail postdiplôme dans un établissement néo-brunswickois) et Professions prioritaires du Nouveau-Brunswick (une offre d’emploi issue d’une mission de recrutement provinciale).
• · Votre certificat de désignation précise si vous présentez votre demande par le processus d’Entrée express ou hors Entrée express. Seule une désignation par Entrée express ajoute les 600 points du SCG.
• · Depuis le 4 mai 2026, les invitations au titre de la voie Expérience Nouveau-Brunswick se limitent à la santé, à l’éducation et à la construction, l’allocation du volet tirant à sa fin.
• · Les mêmes exclusions visant l’hébergement, les services de restauration et le commerce de détail que pour le volet Entrée express s’appliquent ici.

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Exige une offre d’emploi d’un employeur de la province.

Seuil habituel : Aucune note minimale du SCG publiée; 67 points à la grille d’évaluation de la province

• · Une offre d’emploi à temps plein dans une profession de niveau FEER 0 à 3 chez un employeur admissible de Terre-Neuve-et-Labrador — au moins 30 heures par semaine, d’une durée d’au moins un an, au salaire courant de la région, et versé en salaire ou à l’heure plutôt qu’à la commission.
• · Vous devez avoir de 21 à 59 ans, détenir un diplôme d’études postsecondaires canadien ou une évaluation des diplômes d’études, et obtenir 67 points à la grille d’évaluation de la province. La sélection se fait par déclaration d’intérêt; une invitation vous donne 60 jours pour présenter votre demande.
• · Cette catégorie exige une offre d’emploi. Priority Skills NL est un programme distinct qui n’en exige pas, pour un ensemble restreint de professions spécialisées très en demande et pour les récents titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat de l’Université Memorial dans quelques domaines.

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Exige une offre d’emploi d’un employeur de la province.

Seuil habituel : Axé sur l’employeur; aucun seuil de note publié

• · Une offre d’emploi d’un employeur des Territoires du Nord-Ouest, qui présente la demande en votre nom.

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